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深入执行标准文化,拓展学生成长边界

发布时间:2019-11-05  责任编辑:管理员  点击次数:69  

     11月伊始,湖州枫叶国际学校迎来了本学期第三次员工大会,大会在悠扬的枫叶校歌声中拉开帷幕。本次大会的主题是“深入执行标准文化,拓展学生成长边界”,旨在进一步强化标准文化,为校区的精品化路线打下扎实的基础。

 

     大会首先由教导处李磊主任宣读了十月份常规检查的表彰决定。

 

 ▲宝 A 班、小 C 班表现优秀,被评为幼儿园“枫叶之星”班级,授予徐燕士、孙元君“月度优秀班主任”称号;授予周霞威、杨敏“月度优秀教师”称号;授予董腊芝、王彩英“优秀保育员”称号

  ▲小学部三年级(1)班、三年级(3)班表现优秀,常规检查并列第一,被评为小学部“枫叶之星”班级,授予徐媛媛、席丹丹“月度 优秀班主任”称号。初中部六年级(1)班、六年级(2)班表现优秀, 常规检查并列第一,被评为初中部“枫叶之星”班级,授予沈颖、郑久武“月度优秀班主任”称号。江海红老师在本月生活教师常规工作中,表现优秀,授予“月度优秀生活教师”称号

 

▲在本学年吴兴区首届中小学生戏剧节戏剧比赛中,周红、张平、 许海琴指导的音乐剧《音乐之声》获得区级二等奖,授予“优秀学生成果展示奖”

 

     大会最让人期待的莫过于教师分享环节了,首先由食堂经理肖辉军分享餐厅的管理经验,肖经理通过自身的经历给大家详细描述了食堂的操作流程及卫生标准,让大家吃得放心吃得健康是餐厅一直的宗旨;幼儿园孙元君老师以“不忘初心”为主题给大家讲述了自己11年一线工作的经验,保持一颗爱孩子的钻石心是她的窍门;初中的杨志华老师巧妙的把学生比喻成大熊猫,告诉老师他在班级管理上如何从细节入手,给每个孩子成长的空间,让他们有充分成长的平台。

 

 ▲肖辉军:食堂管理文化也是一种学生教育

  ▲孙元君:不忘初心

  ▲杨志华:做一个合格的“大熊猫饲养员”

 

       教务处王亚萍主任以“高效课堂的细节”为主题从教学方面如何把握高效课堂给大家做了分享,王主任提出高效课堂就应该是“学得会,有价值,有活力”的课堂,老师要仔细研究“教什么,怎样教,教会了吗”的问题。

 

       大会最后王仁华校长做了“浅谈我们教育人的初心”的主题演讲,王校长提出四个问题:什么是学校,什么是课程,什么是上学,什么是教育。首先学校是学生进入社会之前的社会;课程则是社会事件浓缩到课堂里进行提纯、模拟发生的过程;上学是学生认识世界,选择世界的过程,这个过程希望每个孩子都成为自己的CEO;最后教育是帮助孩子找到可以伟大的地方,让他们在通往伟大的道路上行动起来。 

       每一次员工大会都是一次精神的洗礼,一次理念的更新,希望湖州枫叶的老师们在学习中成长,不忘初心,牢记使命,为湖州枫叶的教育事业,为枫叶的教育事业,为民族的教育事业贡献自己的绵薄之力。